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Choisissez un futur professionnel qui vous ressemble...
Bilan professionnel
Parce qu'il n'est pas toujours facile d'amorcer le changement, même si un projet vous tient à cœur, que vous êtes épuisé dans votre quotidien professionnel mais que vous ne savez pas par où commencer, j'ai peut-être des solutions pour vous aider à passer à l'action et donner vie à vos projets !
Ces accompagnements sont faits pour vous si :
- Vous êtes en poste depuis un long moment et que vous n'avez clairement plus l'habitude de postuler.
- Vous savez ce que vous voulez mais vous ne savez pas par où commencer.
- Vous ne savez pas comment vous vendre.
- Vous n'êtes pas totalement conscient de vos forces et points d'améliorations.
- Vous souhaitez un regard extérieur et bénéficier de conseils d'une professionnelle du recrutement.
Les formules proposées
Formule "Action"
Cette formule comprend :
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L'analyse complète de tous vos outils de recherches d'emploi (CV, lien vers votre profil LinkedIn, lettre de motivation, portfolio etc...).
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Un plan d'action détaillé pour vous accompagner dans la refonte de vos outils en fonction des postes que vous visez.
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Une mise en situation pour vous préparer à vos futurs entretiens d'embauche. Mon expérience en matière de recrutement me permet de vous préparer au mieux à la façon dont vous vous présentez, la manière dont vous "pitchez" votre projet et aux questions des recruteurs.
un guide complet sur la recherche d'emploi vous est offert
Formule "Nouveau départ"
Cette formule comprend :
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3 rendez-vous 1h30 environ en visio ou en présentiel.
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1 test de personnalité pour vous aider à identifier vos forces, vos potentiels et vos axes d'amélioration à travailler en fonction du projet visé.
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des exercices complets pour vous aider à identifier vos compétences transférables vers le nouveau projet.
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1 plan d'action détaillé pour vous accompagner dans la refonte de vos outils de recherche d'emploi.
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1 mise en situation de préparation à vos futurs entretien d'embauche.
un guide complet sur la recherche d'emploi vous est offert
